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Neurodivergenz


Hochbegabung in Deutschland: Potentiale erkennen und fördern im beruflichen Kontext
Hochbegabung ist ein faszinierendes und oft missverstandenes Phänomen, das etwa 2-3% der deutschen Bevölkerung betrifft. Als Executive Coach für neurodivergente Macher*innen begegne ich immer häufiger hochbegabten Fach- und Führungskräften, die trotz ihres außergewöhnlichen intellektuellen Potentials mit besonderen Herausforderungen im Berufsalltag konfrontiert sind. Dieser Artikel beleuchtet die verschiedenen Aspekte der Hochbegabung in Deutschland und zeigt auf, wie Unterne

Seira Kerber
vor 11 Stunden3 Min. Lesezeit
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Wenn Erfolg nicht reicht: Selbstwert neu denken
Viel erreicht. Alles geschafft. Und trotzdem fühlt sich etwas hohl an. Sie wissen, was Sie können. Ihre Erfolge sprechen für sich. Aber eine einzige kritische Bemerkung – und Ihr Selbstvertrauen bricht ein wie ein Kartenhaus. Kommt Ihnen das bekannt vor? Das Problem: Selbstwert ist nicht gleich Selbstbewusstsein Die meisten Menschen verwechseln das. Sie denken, mehr Leistung führt zu mehr Selbstwert. Mehr Erfolg zu mehr innerer Stabilität. Mehr Souveränität zu mehr Selbstakze

Seira Kerber
6. Sept. 20242 Min. Lesezeit
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Hochbegabung: Wenn plötzlich alles Sinn ergibt
Neurodivergenz. Ein Begriff, der immer häufiger fällt - meist im Zusammenhang mit AD(H)S, Autismus oder Hochsensibilität. Aber wussten Sie, dass auch Hochbegabung zur Neurodivergenz gehört? Das Tabuthema Hochbegabung In Deutschland ist Hochbegabung ein Nischenthema. Behaftet mit Vorurteilen, Missverständnissen und einer seltsamen Scham. Als wäre es unanständig, „zu intelligent“ zu sein. Vielleicht kennen Sie das: „Hochbegabung? Ich bin doch kein Genie.“ „Wenn ich wirklich hoc

Seira Kerber
17. Juni 20242 Min. Lesezeit
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